工作经验谈:换位思考

  |   2019年10月12日 |  经验谈 |   评论已关闭 |   60

人不能一直只站在自己的立场上看问题,有时候要设身处地的站长别人的立场上,想人家为什么要这么做,是否他本身的职业思维局限看不到其他职业所能看到的问题

就比如产品开发需求,运营提一个需求,但是有时候不一定有产品的思维,很少知道逻辑上的东西,那这个需求提出来之后,必然不清楚工作量,需要给开发负责人去评估这个开发的工作量。有时候前端会说,你这个需求提的不清不楚的,其实不难怪运营,运营一般很多更侧重其中的某一面,比如用户增长, 活动运营,而很少对产品这块了解深入。这样,引入产品经理的角色就是这个道理

就像有些女生不懂男生,为什么一定要这么做,是因为立场你没站对,你换位思考一下就知道。是因为他过去的家庭背景,还是职业所限导致他现在的这个局面。所以心理学还是有必要去学。

 


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